Coty Inc. a proposé de supprimer 155 des 200 emplois que compte le groupe en France, dans le cadre d'une restructuration de son modèle opérationnel. Le plan de sauvegarde de l'emploi, dévoilé vendredi, a été présenté aux salariés mardi matin.

Environ la moitié des employés français sont basés à Paris, dans des fonctions marketing, commerce et chaîne d'approvisionnement, dont une cinquantaine occupe des postes commerciaux, selon l'AFP. Le siège parisien du groupe se trouve rue du 4-Septembre, sur la rive droite. Coty fabrique notamment CoverGirl, Kylie Cosmetics et Lancaster, et possède des marques comme Marc Jacobs, Calvin Klein, Rimmel ou Bourjois.

Côté syndical, le ton est à l'inquiétude. Une source de la CGT a déploré que les salariés « accusent le coup » après la présentation du plan, tandis qu'une source de la CFDT a jugé que « c'est très violent ». Des sources syndicales contactées soupçonnent par ailleurs le groupe de vouloir « liquider le personnel » pour faciliter la revente de certaines marques de cosmétiques comme Bourjois et Rimmel.

Cette restructuration s'inscrit dans un mouvement entamé en avril 2025, lorsque, sous la direction de l'ancienne PDG Sue Nabi, Coty avait annoncé la suppression de jusqu'à 700 emplois dans le monde. Nabi a quitté le groupe en décembre 2025 et a été remplacée par Markus Strobel, aujourd'hui président exécutif et directeur général par intérim. Coty avait également annoncé en septembre 2025 une revue stratégique de son activité grand public et de ses opérations au Brésil, dont l'étude doit être achevée d'ici la fin de l'année civile 2026.

Cette annonce intervient alors que Coty a publié, pour le premier trimestre de son exercice fiscal 2027, un bénéfice en hausse de 64 % à 106 millions de dollars, porté par la demande sur ses marchés principaux ainsi que par la vente d'une de ses licences. L'action du groupe a enregistré un gain intrajournalier maximal de 17,9 % par rapport à la clôture de la veille. Un porte-parole de Coty a indiqué que la proposition d'adapter son modèle opérationnel en France s'inscrit dans la stratégie du groupe visant à construire « une organisation plus simple, plus ciblée et plus durable », confirmant avoir « proposé d'adapter son modèle opérationnel » dans le pays.

Dans l'attente d'une réunion d'information prévue fin novembre, les syndicats envisagent un rassemblement à Paris devant le siège du groupe.