Pour les Maisons
Nous confier un recrutement.
Identifier, présenter et former les Talents qui incarneront votre ADN sur le terrain.
Démarrer une mission →Découvrir la Maison Catwalks
Catwalks est une Maison de recrutement et de formation dédiée au Retail Luxe, Mode & Beauté. Notre mission : sublimer l'expérience client en révélant les Talents et en élevant les standards.
Notre conviction
L'excellence ne se proclame pas. Elle se perçoit, se ressent, s'incarne. Chaque détail compte, chaque geste reflète une intention. C'est cette vérité quotidienne qui fait la différence entre un poste et un ambassadeur.

La fondatrice
Plus de dix années d'expérience dans les Maisons de Luxe et de Beauté. Sandra a gravi les marches du Retail, de conseillère vente à manager, par l'observation, la rigueur et la passion du terrain.
Au fil de son parcours, elle observe une faille critique : des Talents d'exception sans accompagnement, et des Maisons confrontées à la volatilité de leurs équipes. En 2022, elle fonde Catwalks pour combler cet écart.

Recrutement · L'art de la rencontre
Nous identifions et présentons aux Maisons des profils Retail capables de porter leurs codes, leurs valeurs et leur exigence, du conseiller vente au responsable de boutique, en passant par les expertises beauté.
Chaque mission s'ouvre par une immersion dans la Maison. Nous comprenons son essence avant de chercher ses ambassadeurs.

Catwalks Academy · La révélation
Catwalks Academy transforme les profils en ambassadeurs de l'exception. Nous travaillons la posture, le discours, la gestuelle et la rigueur opérationnelle, les quatre piliers de l'excellence Retail.
Nos formations s'adressent aussi bien aux Talents qui veulent rejoindre une grande Maison qu'aux équipes en place qui souhaitent élever leurs standards.
Talents qualifiés dans notre vivier Retail Luxe, Mode & Beauté
Recrutements réalisés depuis la création de la Maison
Maisons partenaires qui nous confient leurs recrutements
Années d'expérience terrain au service de l'excellence Retail
Nos piliers
L'exigence n'est pas une posture, c'est une culture quotidienne, du conseil vente à la prise de poste.
Révéler la performance commence par identifier les Talents alignés avec l'ADN de la Maison.
Nous croyons que le vrai Luxe commence par l'humain. Chaque rencontre compte, chaque parcours est unique.
Suivi à 3, 6 et 12 mois. Nous ne fermons pas un dossier au closing, nous accompagnons dans la durée.
Faisons connaissance
Vous représentez une Maison qui souhaite renforcer son terrain, ou vous êtes un Talent qui aspire aux plus grandes Maisons du Retail ? Nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour les Maisons
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